关于绩效计划面谈的内容,以下表述错误的是( )

lk2024-12-21 1

题目：关于绩效计划面谈的内容,以下表述错误的是( )

A. 在进行绩效计划面谈时,首先往往需要回顾一下已经准备好的各种信息

B. 授权问题也是重要的沟通内容,员工必须知道何时可以自己做决定,何时必须请示上级

C. 对于每一-个绩效目标,都需要讨论清楚员工拥有的决策权力

D. 绩效计划的目标不能太具体

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