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lk2025-05-20 2

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—How many poor counties will there be in our province by 2010? —There will be only a few, if _______.数据链路层的三个基本问题是（）在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。实验研究中的变量包括自变量、因变量、干涉变量、控制变量、无关变量。进行教育实验设计所用的符号中，表示一次测试或观察的是 ( )在员工投诉处理过程中以下行为不属于合法原则的是。 ( )用人单位在进行经济性裁员时应该优先留用的人员包括__。劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了__最常见的评价教学环境的方法有（）凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。确立教学目标的最主要的依据是（）个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。绩效考核更多是事后结果的考核，而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括( )。劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（）。判断下面那些适用于态度培训的方法的是：（）。职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。__________ I must do another experiment.

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