劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

lk2025-05-20 2

题目：劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

A. 劳动力供给方

B. 劳动力需求方

C. 工资

D. 政府机构

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

下列各项中,放弃使用比较分析法的场合有( )。对混凝土受扭构件的开裂扭矩可近似采用理想弹塑性材料的应力分布图形进行计算，但引入了0.7的系数，是因为：有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<请判断下句是否语法正确。 She came run back to tell us the news.电子邮件表述正确的是（ )虚电路方法在传输数据前（）我们将秉持( )的全球治理观,积极参与全球治理体系改革和建设。企业在招聘高级人才和尖端人才时，下列哪种招聘渠道更合适?现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。关于人力资本正确的说法( )。人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面在保持收入不变的情况下，因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化被称为－What do you think of the song? －________________________.在短期内，随着产量的增加，AFC会越变越小，于是，AC曲线和AVC曲线之间的垂直距离会越来越小（）。以下哪个是齐次多项式?()员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突，而且受训者分散，此时新技术培训相对就具备优势。下列不属于管理开发培训的基本原则是（）。（）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。菲利普斯的五级投资回报模型中，第三级评估是（）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。