（）属于辛派词人的后劲

lk2025-05-20 2

题目：（）属于辛派词人的后劲

A. 刘克庄

B. 文天祥

C. 姜夔

D. 吴文英

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

_________ hard I tried, it was impossible to unlock the door.It's no use_______ me not to worry.有以下程序 #include Void main() { char *p[10]={"abc","aabdfg","dcdbe","abbd","cd"};为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起日内作出劳动能力鉴定结论。 ( )在供应商开发的流程中，首先要对特定的进行竞争分析，_-要了解谁是市场的领导者。()实践中，关于企业在订立劳动合同相关条款时的说法错误的是__。企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。教学关系首先是以（）为中介的一种关系第一代和第二代的技术特点是（）。He called his family ______ he came back.下列对无差异曲线的特征表述正确的是（）Mike never tells anyone what he does for a__________.因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而造成的失业称为资本能带来利息的根源是（）。在管理方格图中，（9,9）型被称为（）。参与者对评估本身参与很多，关注发展的过程和事后监测，这描述的是（）的特点。影响培训效果内在效度的因素是（）。（）重视创造价值的人不会选择常规性的工作，因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力，希望看到自己创造的结果。培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。