某商品的价格从10元下降到9元，需求量从70增加到75，则需求为（）。

lk2025-05-20 2

题目：某商品的价格从10元下降到9元，需求量从70增加到75，则需求为（）。

A. 富有弹性

B. 单位弹性

C. 缺乏弹性

D. 无限弹性

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绩效考核应体现差别原则，这是指考核标准要因人而异，体现员工个体差别。对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面，其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。( )既是中国外交的崇高目标,也是世界各国的共同责任和历史使命。实验研究中的变量包括自变量、因变量、干涉变量、控制变量、无关变量。以下关于假期管理的不正确说法是。 ( )当企业收到某员工的仲裁案件通知时，会组织成一个劳动关系协调联合小组应对此事，___通常是流程的组织者。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起_ 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。最常见的评价教学环境的方法有（）绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。整环中的两个元素如果有最小公倍元,那么一定有最大公因子。()动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。下列不属于管理开发培训的常用方法是（）。下列不属于管理开发培训的基本原则是（）。请将正确项选出，要求英汉转换意义准确，符合商务英语规范: interest-free 三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是：“我们是否能参与战略、目标等的变革”。传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。下列属于培训成本中直接成本的是（）。人员分析可利用的信息资源有（）。对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有( )。描述一组正态分布资料的集中程度，以（）指标较好。

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