教育开发是人力资源开发的重点。

lk2025-05-20 2

题目：教育开发是人力资源开发的重点。

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

模式将会是企业提供咨询渠道的主要方向。()若候选人拒绝公司发出的offer，则可以不再理会此候选人，直接发起新的招聘流程再找新的候选人即可(1.0)以下关于用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同的说法，错误的是__。从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。自谓“吾文如万斛清泉，不择地皆可出，在平地滔滔汩汩，虽一日千里无难”的是（）评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。The purpose of the Asian Infrastructure Investment Bank is to promote regional cooperation and partnership in addressing develop 在组织开发中，团队建设主要内容有：（）。技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（）。各观察值均加（或减）同一数后( )。学生的学习不具有哪个特点（）。哈夫曼树一定是完全二叉树。在一个具有n个顶点和e条边的有向图的邻接矩阵中，表示边存在的元素个数为（）。下列有关抽样误差描述错误的是

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。