在培训需求组织分析中，要考虑到外在环境给我们带来的限制。

lk2025-05-20 2

题目：在培训需求组织分析中，要考虑到外在环境给我们带来的限制。

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

__是指岗位测评本身可能达到期望目标。“亲其师，信其道”出自（）一书 Storyline2具有强大的交互功能,将帮助你建立动态的、引人入胜的内容,其中包含模拟、屏幕录制、拖放式交互、单击显示活动、测试和评估等等。下列对亚洲远程学习者的特征描述错误的为( )Several universities are studying the effects of stereotypes for people during tests of ability.人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。等成本线的斜率取决于（）在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有( )。如果两个单项式f,g满足deg(f)>deg(g),那么在字典序下f>g。()以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。组织学习研究方面的理论基础是指运作管理理论和系统动力学理论。人员开发方法主要有：（）。根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。It’s reported that by the end of this month the output of cement in the factory__________ by about 10%.下列关于医学参考值范围描述中，不正确的是（）。正态分布（）。学习环境的特征有：（）。统计学中最具有代表性的样本是指(学会学习是未来最具价值的能力。假设有一台机器，除非操作员将操纵杆保持在特定位置，否则将制造尖锐噪音。操作员学会把操纵杆放在正确位置避免噪音这属于（）的结果。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。