在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（）。

lk2025-05-20 1

题目：在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（）。

A. 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

B. 是否愿意培训？花多少钱？

C. 那些职能部门和经营单位需要培训？

D. 公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？

E. 怎么确定需要培训的雇员？

答案：评论后可见此内容

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本书所指的教育评价的种类是（）岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。趋利避害是人的本性，也意味着人是自私的。假如使用两种生产要素，当一种要素价格的上涨，会引起对另一种要素要求增加，意味着两种生产要素是互补关系。针对社会人，管理者不单是“决策人”和“指挥人”，而且还应当是“人际关系调节者”，要担负起上下级之间信息沟通的责任，促进组织内人际关系的和谐。设x>y>z, x^2y^3z+2x^4y+xyz+z^2在字典序下的首项是?()。( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。为提高培训效果，课程培训要以员工自愿为主，避免采取奖惩措施。You ought to postpone __________ here until next week, since the audience are so enthusiastic 企业经营的根本目标是满足社会需要。体现权变领导思想的代表理论是（）按各类营运费用在企业运转过程中的用途不同区分，可以把汽车服务企业的成本、费用分为 [ ]某年在某地随机抽取100名健康女性，算得其血清总蛋白含量的均数为74gL，标准差为4gL，则其95%参考值范围估计为( )。在索引查找中，若用于保存数据元素的主表的长度为n，它被均分为k个子表，每个子表的长度均为nk，则索引查找的平均查找长度为（）。往返时间RTT和时延是一个概念光的频分复用技术是指（）路由器运行于OSI模型的哪个层次？下列关于面向连接服务和无连接服务说法错误的是（）人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。

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