财政支出效益分析的方法主要有（）。

lk2025-03-12 30

题目：财政支出效益分析的方法主要有（）。

A. “成本-效益”法

B. 最低费用选择法

C. 环比法

D. 最低定价法

E. 边际收益法

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以下关于假期管理的不正确说法是。 ( )以下关于用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同的说法，错误的是__。__ 为企业员工的考评、晋升提供了依据。关于薪酬宽带的说法错误的是（）属于员工的法定福利的有（）侧重于课程的改进和不断完善法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。We can _________ the room as the rent is too expensive.以下属于正式沟通方式的是以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。-1+i的辐角是多少?()有以下程序 #include Void main() {inti,s=0; for(i=1;i<10;i+=2) s+=i; cout<以下哪个环不是交换的?()（）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释。衡量培训效果最常用的经济指标是（）。正态分布有两个参数μ与σ，( ) 相应的正态曲线的形状越扁平。为了由样本推断总体，样本应该是交换机能够识别（）地址。

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