（）的主要目的是明确员工需要完成哪些方面的重要工作任务，然后确定为了帮助员工完成这些工作任务，应当在培训过程中强化哪些方面的知识、技能以及行为。

lk2025-02-08 3

题目：（）的主要目的是明确员工需要完成哪些方面的重要工作任务，然后确定为了帮助员工完成这些工作任务，应当在培训过程中强化哪些方面的知识、技能以及行为。

A. 组织分析

B. 人员分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

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