（）是迄今为止运用最广泛的一种员工甄选方法。

lk2025-02-08 3

题目：（）是迄今为止运用最广泛的一种员工甄选方法。

A. 公文筐测试

B. 无领导小组讨论

C. 角色扮演

D. 面试

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

成教云

随机主题

开放大学的价值观包括（）。中国的发展与部分西方强国相比有何不同？《诗经•小雅》的第一篇诗是？边际贡献是销售收入与变动成本的差额。( )是指通过资金活动的组织和调节来保证各项物质资源具有最优化的结构比例关系。She is going to buy a hat after she_____a check.(《辽宁省学士学位外语统考课程参考教材与考试指南》辽宁省人民政府学位办公室组编 )Where is Mr. White? He said he would meet us here at two o'clock. -He seems______with Mr. Smith in the office. (《辽宁省学士学位外语统友元函数的主要作用是（）。职位分析的直接结果通常表现为（）。（）主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。第一次国共开始合作的时间是（）。下列哪些因素会导致长期总供给曲线向右移动？在凯恩斯交叉模型中，当实际支出Y大于计划支出PE时，经济将如何变化？在活动动机与效果的关系上，表述正确的是（）。哪些行业的市场可能由于生产要素的固定供给而难以实现自由进入？如果某国GDP年增长率为5%，那么该国GDP在10年后将增长至原来的多少倍？下列说法错误的有( )构成机体的四大基本组织为上皮组织、淋巴组织、网状组织和肌肉组织。你认为性教育应该从什么时候开始（）晚，各国公使开会一致决定直接出兵镇压义和团。8月初，中外反动势力联合镇压了义和团，义和团反帝爱国运动失败。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。