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组织形象的三个层次是
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组织形象管理调查的第三个环节是
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标志着组织形象的特定风格的是
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下列关于危机信息发布机制说法正确的是
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组织危机管理的核心阶段指的是公共关系的
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在公共关系危机传播中，是公众情绪的风向标，更是公众情绪的催化剂、导航员的是指
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下列说法不正确的是
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关于危机预警机制中的危机管理小组说法错误的是
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不属于公共关系危机传播过程涉及的变量因素的是
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2003年“非典型肺炎”期间，广州出现抢购板蓝根恐慌，导致板蓝根脱销，物价上涨。这表明危机预警机制中十分必要的是
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属于专职发言人的是
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危机管理的关键是
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组织识别系统的核心与原动力是
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某体育运动产品生产企业，邀请著名球星做其新产品的广告代言人。这一企业主要是在树立自己的
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整个组织形象的客观基础是
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组织形象从组织诞生之日起便开始形成，伴随组织的成长而发展变化，甚至组织由于各种原因不存在了(如倒闭、被兼并)，组织形象也还会在一定时间、一定范围内存在，其生命力超越了组织本身，这体现了组织形象的
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组织对社会公众影响的广度和深度的评价是指知名度侧重于
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过去“经久耐用”是构成产品及组织的正面形象，而随着物质生活水平的提高，人们开始希望丰富多彩、追求时髦，某些产品的“经久耐用”已经变成保守、陈旧、落后的象征，甚至构成组织的负面形象了，这体现了组织形象的
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当组织“臭名远扬”时，组织的实际形象状态为
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统合所有视觉设计要素的核心是
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