绩效考核所用的关键事件法有哪些特点？（）

lk2024-11-25 3

题目：绩效考核所用的关键事件法有哪些特点？（）

A. 考评员工短时期内的表现

B. 简单易行，花费时间少

C. 员工参与目标的制定

D. 为考评者提供了客观的事实依据

E. 考评的内容不是员工的短期表现

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