平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、绩效四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。（）

lk2024-11-08 5

题目：平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、绩效四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。（）

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

下列对内部言语描述不正确的是( )。根据思维的独创性,可把思维区分为____和____。研究表明,遗忘进程是不均衡的,表现为( )。消费者购买决策的过程包括（）。对于信贷消费具有较大兴趣的消费者群体是（）。如果一个刺激的出现或消失不能改变某细胞的放电频率,说明这个刺激( )。适应是( )心理现象电子支付的方式是电子货币和电子支票。电子支票主要用于商家与消费者之间的小额支付。新时代党的建设的目标是把党建设成为（）的马克思主义执政党。中国同各国合力应对（）、（）、（）、（）、（）等全球性挑战，切实发挥负责任大国的作用。注意的起伏是( )。在口腔健康治疗学抽样调查前，6名检查人员做了标准一致性检验，他们的Kappa值都在0．75～0．80之间，6名检查人员的检查可靠度为 ( )是一个人思想意识的核心。下列关于寄售方式的特点叙述正确的是 F组贸易术语中，（）适用于各种运输方式下列术语中，卖方责任最小的是（）。睡眠期中的( )现象可能是做梦的标志。下列心理学派与其代表人物，正确匹配的是（）。关于牙刷下列哪一条是错误的联合国教科文组织用“教育的支柱”来突出能力和素养的重要性,它们包括。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。