人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。（）

lk2024-11-08 5

题目：人力资源规划就是指对组织内人力资源的需求量进行预测。（）

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

由后天的学习获得,与社会文化有关的能力叫( )。在智力量表中,韦克斯勒智力量表的一个重要特点是( )。抽象概括能力属于( )。画家的色彩鉴别能力属于( )。体态表情主要包括( )。食品的营养与卫生标准是否达到了法律所规定的要求、转基因食品是否会对人体健康产生无法预料的影响，消费着的此类担心均属于（）风险的范畴下列哪项不属于市场微观方面的调查（）通过( )可使信息从短时记忆进入长时记忆。土方边坡的坡度系数m是边坡与之比，表达式为m = 。老年消费者的消费心理与行为特征包括（）。同一位置两个亮点相继呈现,当时间间隔为0.08秒时,会发生什么情况( )属于内部感觉的有( )认为注意有两种加工,其中前注意的自动加工快速.平行发生,是什么模型( )。偏侧疏忽是一种什么缺陷( )。沃尔玛不断做大规模、降低价格、丰富商品种类、提高服务质量，这些做法使得：下列术语中，卖方责任最小的是（）。在崇尚“男子汉气概”的社会里，攻击行为可以很容易地传递给下一代，这种解释属于（）心理学取向。着重从生物、生理、遗传基因的角度研究心理与行为的心理学取向是（）。被诺贝尔文学奖颁奖词称为“用魔幻般的现实主义将民间故事、历史和现代融为一体”的是( )教学方法就是指教师施教的方式、手段、办法。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。