人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。（）

lk2024-11-08 4

题目：人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。（）

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

“高分低能现象”说明( )。意志行为的基本阶段分为( )。在资本主义自由竞争时期，所有国家都实行了自由贸易政策。詹姆斯—兰格的情绪理论主要强调的是( )在情绪产生中的作用。埃克曼等发现,一些表情在各种文化背景下都存在,包括( )。影响语言理解的因素包括( )。间接资料调查的首要原则是对外贸易依存度反映的是（）。标准化考试中常用问答题方式测验学生对知识理解和记忆的巩固程度,这是利用记忆中的( )。简述儿童窝沟解剖及患龋情况一个人在不同的年龄阶段，其身材、品位、气质、地位等，都会有所不同，因此也需要选择不同类别的着装款式和造型，来扬长避短，体现个人魅力,这是遵循？在文字没有发明之前，人们一般只能用嘴巴来进行交流，这种直接用嘴巴说出来的话语就叫做？下列哪一种不属于知觉的分类依据( )如果一个刺激的出现或消失不能改变某细胞的放电频率,说明这个刺激( )。看到某种颜色、边界、线段,听到某种音响、响度,闻到某种气味等等;这种机能属于( )讨论病例一对照研究的设计时，薛大夫的方案没有注意到下面有一项是错误的 cin可以通过在马斯洛的需要层次理论中,属于匮乏性需要的是( )。有关贸易术语的国际贸易惯例有教师指导学生通过独立的探究，创造性地解决问题、获取知识和发展能力的方法，被称为。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。