薪酬等级分为两种形式,即( )。

lk2025-05-11  1

题目:薪酬等级分为两种形式,即( )。

A. 分层式薪酬等级

B. 直接式薪酬等级

C. 宽泛式薪酬等级

D. 间接式薪酬等级

E. 绩效式薪酬等级

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油菜的花而不实是由于缺乏何种元素导致的( )内在语只是承接语言链条的纽带。非语言艺术表达可以起到一定程度上的视觉美化效果,但是并不能为有声语言表达增添色彩。在备稿六步中集中解决“怎么播”问题的是?准备稿件需要联系的背景一般包括( )这几个层面。- What do you want, Mary? - _________在计算机中,采用二进制的主要原因是( )。下列设备中,属于输出设备的是(_____)。在Word的编辑状态,共新建了两个文档,没有对这两个文档进行"保存"或"另存为"操作,则( )。语言文化中的观点不包括()。福利不是一种报酬。根据企业支付能力和竞争策略进行人工成本控制,体现了( )原则。社会优抚的实施对象是( )。由于思想上的不确定性决定了考官对应聘者进行评价时模棱两可、似是而非,难以准确地区别应聘者的素质优劣和才能高低,结果导致面试分数相对集中于一个折中的分数段,从而使测评失去了应有的作用,由此造成面试工作中的认知偏差属于( )。在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是( )。不同的管理技能适用不同的测评方法,其中分析判断能力的最佳测评方法为( )。我国现存最早的且最完整的本草是( )柏拉图认为,()应该成为国家的统治者。房地产租赁,相当于以租金作为价格、有期限的房地产出售行为。( )以下不正确的叙述是( )
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