员工绩效信息的收集方法包括( )。

lk2025-05-11  1

题目:员工绩效信息的收集方法包括( )。

A. 观察法

B. 工作记录法

C. 关键事件法

D. 相关人员反馈法

E. 平衡记分卡

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断代法是研究金文的基本方法之一。()要熟练掌握非语言交流的技巧,必须先了解它,解读它;并在日常生活中反复训练。散文按内容和形式可以分为几种?变调是没有规律的,全凭语感。传受双方在没有任何阻隔和损耗的情况下,共同享用全部有效信息就是信息共享。方言中的精华部分依旧会被保留在通用语言中,这不违反朗读语言的规范空间。-Hello! Can I get a seat on the 8 pm flight to Detroit? -____________.所存储的数据在断电后不会丢失的是( )。EDVAC与ENIAC相比有了重大改进,主要体现在( )。能提供分子中有关氢及碳原子的类型、数目、连接方式等结构信息的波谱技术是( )。为了合理的确定企业薪酬水平的市场定位,应进行( )。在人员素质测评中,以鉴定与验证某种素质是否具备或具备程度大小为目的的测评是( )。观察法是由有经验的人通过( )观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位,有针对性地进行设计,这体现了公文筐设计的( )。等径或略等径,细胞壁均匀增厚的细胞是麻黄中生物碱的含量以麻黄碱(C10H1.5ON)计算不得少于( )建设项目总概算中的工程监理费属于( )。下面那些为合法整型常量( )A lot of the training is orientated around communications skills. 培训的许多内容针对沟通技巧为重点。组织文化一般可分为( )这几个层次。
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