绩效反馈的目的在于( )。

lk2025-05-11 1

题目：绩效反馈的目的在于( )。

A. 让员工了解自己的工作情况

B. 肯定员工所取得的成绩

C. 确认仍然存在的问题

D. 制定解决问题的行动计划

E. 对绩效较差的员工进行警告

答案：评论后可见此内容

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