按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）。

lk2025-05-11 1

题目：按照人力资源规划的性质，具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划，称为（）。

A. 战略性人力资源规划

B. 战术性人力资源规划

C. 稳定性人力资源规划

D. 不稳定性人力资源规划

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