企业应用关键绩效指标法，一般按照（）

lk2025-05-09 1

题目：企业应用关键绩效指标法，一般按照（）

A. 制定以关键绩效指标为核心的绩效计划

B. 制定激励计划

C. 执行绩效计划与激励计划

D. 实施绩效评价与激励

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