要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，其工作程序是（）。

lk2025-05-02 6

题目：要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，其工作程序是（）。

A. 确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B. 确定基准岗位

C. 选择并界定薪酬要素

D. 确定要素等级

E. 确定要素的相对价值

答案：评论后可见此内容

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