事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是( )。

lk2025-05-02 5

题目：事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是( )。

A. 配对比较法

B. 强制分布法

C. 关键事件法

D. 交替排序法

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