当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点，他就倾向于认为这个人的其他工作表现也很差。这种现象是 ( )。

lk2025-05-02 5

题目：当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点，他就倾向于认为这个人的其他工作表现也很差。这种现象是 ( )。

A. 第一印象

B. 晕轮效应

C. 刻板印象

D. 对比效应

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