题目:以下关于绩效考评中的排列法的说法错误的是( )。
A. 主管比较,有一定的局限性,不利于比较不同的部门
B. 是行为导向型的客观考评方法
C. 考评之后员工无法得到关于自己的优点或缺点的反馈信息
D. 当员工的绩效比较接近时比较难排列
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