对于总量上的人力资源过剩，可以采取的措施包括：（）

lk2025-05-01 6

题目：对于总量上的人力资源过剩，可以采取的措施包括：（）

A. 人才引进

B. 扩大经营规模

C. 压缩工时

D. 开发新产品

E. 招聘

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