管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）

lk2025-04-23 7

题目：管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

学起plus

随机主题

下列《种树郭橐驼传》中人或事的组合中，构成类比关系的是气功是我国特有的养生健身术之一，下列是气功锻炼的基本原则管理者对正在进行的各种具体的工作方法和过程进行检查.指导.监督和纠正的控制方法称作（）抢救伤员时应当首先处理：（）术后发生尿潴留，错误的处理方法是：（）油聚集在由于沉积条件的改变导致储集层岩性发生（）变化而形成的岩性尖灭和砂岩透镜体圈闭中，称为岩性油藏。某领导为树立权威，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”，这对员工来说起到了什么强化作用（）同一种致病菌可以引起几种不同的化脓性感染，而不同的致病菌又可引起同一种疾病。确诊菌血症的依据是：（）非同步电复律适用于饮食护理的基本要求是计算一群同质个体的收缩压的平均水平，选择（）。激励个合理性原则包括哪几个方面 [ ]工作中不公平感产生的最常见原因是（）各个投资项目之间相互关联,相互替代,不能同时并存的投资是( )。重大食物中毒是指出现死亡一例以上或中毒人数超过( )编制单位工程施工进度计划时，确定工作项目持续时间需要考虑每班工人数量。限定每班工人数量上限的因素是取脂订价策略的优点是有利于（）（　）（　）（　）（）甲公司结算本月管理部门人员的应付职工工资共250000元，代扣该部门职工个人所得税150005元，实发工资235000元，该企业会计处理中，不正确的是（）工程测量中，距离测量的常用方法有（）

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。