企业进行人力资源规划，首先要进行人力资源的供给分析

lk2025-04-20 3

题目：企业进行人力资源规划，首先要进行人力资源的供给分析

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

若有定义 int a; float b=2.1; 则 a=int(b+3) 是合法的赋值表达式。　（）不能使细胞发生遗传变异的因素是：自然法学派一般认为宪法制定权是（）。下列选项中提到“凡权利无保障……的地方，就没有宪法”的文件为（）。园产品失水与风速有关，以下风速对失水影响描述正确的是（）。肺换气的量与呼吸膜面积成正比下列哪段脊髓损害会出现膈肌瘫痪、呼吸困难（）血液凝固的本质是人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）通过让被试对"周围其他人”的想法作出评定来调查被试的真实想法，这种提问形式叫作（）美国课程论专家施瓦布提出的课程设计和开发的基本方法是（）。以下水质监测项目应现场测定的是()三态门第三种状态为高阻态供料单元用了四个二位五通的单电控电磁阀。下列路由协议中，基于链路状态路由选择的是()。IPv4协议头中标识符字段的作用是用于分段和重装配。下列说法哪个正确?汇编程序是指 ( )。血浆总渗透压　 (　　　　　　)阈值是衡量组织兴奋性的指标，阈值越低，兴奋性越高；阈值越高，兴奋性越低

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。