题目:如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰巨任务中,表现非常出色,对企业作出很大的贡献,你认为以下做法哪种最好?( )。
A. 不加评论,以免他乘机提出各种可能让你无法满足的要求。
B. 等遇到合适的机会时,如出现了许多先进职工时,再集中开会给予表扬。
C. 立即向他表示祝贺并就此给予物质奖励。
D. 等他进一步努力,不要再倒退回以前的那种状态中去了。
答案:评论后可见此内容
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