企业为了优化人力成本结构,获得最大的人力资本投资收益,需要对不同人才采取不同的薪酬类型。其中针对( )企业应该采取“不求所有,但求所用”的态度,可与其签订短期雇佣合同,根据合同来支付薪酬。

lk2025-03-26 7

题目：企业为了优化人力成本结构,获得最大的人力资本投资收益,需要对不同人才采取不同的薪酬类型。其中针对( )企业应该采取“不求所有,但求所用”的态度,可与其签订短期雇佣合同,根据合同来支付薪酬。

A. 核心人才

B. 通用型人才

C. 独特人才

D. 辅助型人才

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