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劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。
lk
2025-03-17
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题目:劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。
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