外部招聘的优点主要包括（）。

lk2025-03-05 2

题目：外部招聘的优点主要包括（）。

A. 外部招聘为组织输送了新鲜血液，带来了新的理念、方法、经验和更多的创新机会。

B. 外部求职者与组织其他成员关系简单、顾虑少，不太受组织原有条框束缚，工作能放开手脚。

C. 外部招聘平息缓和了内部竞争者因职位晋升的紧张关系，在一定程度上促进了组织团结。

D. 为在职人员带来了晋升的希望和机会，调动了内部员工工作的积极性。

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