学习者根据自己的( )等特征选择适合的专业进行学习,即进行人职匹配。

lk2025-03-03  5

题目:学习者根据自己的( )等特征选择适合的专业进行学习,即进行人职匹配。

A. 能力

B. 知识

C. 技能

D. 性格

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位。在薪酬计划过程中,从下而上法比较实际、灵活,可行性较高,且易于控制住成本。职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法,我国最常用的是()。区域上覃家庙组与下伏石龙洞组接触关系为_______。薪酬制度的类型包括()?. His mother is ______ than intelligent.适用于成批生产企业的生产作业计划编制方法是( )测灰铸铁的硬度应该选用洛氏硬度。以下哪种方式可以表现社会角色生态文明的精髓和灵魂就在于它的生态价值( )在组织各项资源中,处于核心地位的是( )色域抽象绘画的代表人物是()。唐代欧阳询作品《九成宫醴泉铭》属于()风险的构成要素有风险因素、( )和风险损失。 答案:以下属于第三者责任险中第三者的是( ) 。黄瓜最主要虫害有?识别的序列不同,但能切出相同的粘性末端的是?适宜的什么浓度对保证DNA聚合酶具有良好的活性是必要的。大数据是指规模大到目前的软件工具难以有效收集、存储、管理和分析的数据。大数据主要有4个特点,其中一个特点是大数据包括数值、文本、图像、视频、音频等各种类型的结构化和非结构化数据,这是指大数据的( )。远程教育机构的学习支持服务部门是解决学生学习困难的主要机构,学习支持服务机构为解决学习问题提供了各种方案和( )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。