在员工出现了伤害公司的做法时，管理者最应该做的是（）。

lk2025-03-03 5

题目：在员工出现了伤害公司的做法时，管理者最应该做的是（）。

A. 反思我们的系统是否有问题，是否与员工共赢

B. 奖励其他做法正确的员工

C. 伤害公司利益属于道德问题予以开除

D. 惩罚该员工以保证没有类似的事再发生

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