人力资源（　　）的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况

lk2025-03-02 5

题目：人力资源（　　）的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况

A. 总体规划

B. 退休解聘计划

C. 配备计划

D. 劳动关系计划

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