可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

lk2025-03-02  8

题目:可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
在处理顾客异议时,间接否定法是指推销人员根据有关事实和理由间接否定顾客异议的方法。生产车间发生的制造费用分配后,一般应记入( )科目。某项固定资产的原值为200 000元,预计净残值为2 000元,预计使用年限为5年。则在年数总和法下第三年的折旧额为()元。某企业赊销商品,按价目表价格计算货款总额100000元,给买方的商业折扣为10%,增值税税率为17%,则应收账款的金额为()年末结账后,利润分配的贷方余额表示( )。明确提出把国家权力分为分立与制衡的三部分:立法权、行政权、司法权的思想家是马克思主义认为,政治的实质是( )“政治是经济的集中表现”这句话的提出者是( )政府采购可以采取的方式有下列属于有形资产的是以下哪种是与有形产品结合在一起的服务:以下哪种服务属于“技术质量”?《百年孤独》描写的家族是( )猜一猜:黄瓜的原名叫什么 蚂蚁庄园3月2日答案早知道( )是对视图进行显示操作的按钮区域。(  )是制定人员晋升政策、晋升时间、轮换岗位情况、轮换人员情况及轮换时间等内容。录用决策方法中,(  )是指有些测试是淘汰性的,有些是可以互为补偿的,应聘者通过淘汰性的测试后,才能参加其他测试。在高斯投影中,我国为了避免横坐标出现负值,故规定将坐标纵轴向西平移( )公里。甲项目收益率的期望值为9%,标准差为10%,乙项目收益率的期望值为10%,标准差为9%,则可以判断( )。消费者为防治牙病而购买牙膏,这是根据下面哪种情况进行的细分( )
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。