工资岗位评价的目的（）。

lk2025-03-02 7

题目：工资岗位评价的目的（）。

A. 确定薪酬标准

B. 确定每个岗位的相对价值

C. 确定每个岗位的定员

D. 确定每个岗位的工作任务

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