如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）

lk2025-02-26 9

题目：如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）

A. 一体化关系升

B. 双向关系

C. 单向关系

D. 行政关系

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

安徽继续教育

随机主题

沟通过程的第一个步骤是( )柏拉图认为一切知识都是（）。假山内部山洞洞壁的结构形式有：、。堆密度计算公式是（）。敏感化是指有机体对环境中的某一个特定的刺激更容易作出反应。视距（D）景物高度（H）为多少时，为最佳观赏点？由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用，基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。邓小平和我们党对当代中国基本国情的科学判断是( )对药物治疗作用进行初步评价的是哪期临床试验（）实验人员在整理药品的过程中，可以将实验室中的易燃易爆危险品按照形态分为（）电能质量包括( )指标秘书人员要耐心倾听谈话者的陈述，谨慎插话和表达自己的看法，礼貌进退，尽量回应谈话者的谈话内容。“劳动创造了人”的基本根据是（）唯心史观和唯物史观的根本对立表现在（）毛泽东说:“马克思主义哲学认为十分重要的回题,不在于懂得了客观世界的规律性,因而能够解释世界,而在于拿了这种对于客观规律性的认识去能动地改造世界。”这段话强调的是( )。产品一市场战略2X2矩阵中，新产品与现有市场结合而成( )战略。我国战国时代哲学家荀子说:“天行有常,不为尧存,不为桀亡。”荀子的这段话说明了( )事物发展的动力是( )人力资源数量是指（）。求多为目标函数极值点，大多数的优化方法都要进行一些列的（）维搜索

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。