为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（　　）。

lk2025-02-26 10

题目：为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（　　）。

A. 人员培训规划

B. 人员配置规划

C. 人员晋升规划

D. 人员招聘规划

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