对人力资源供给进行预测时，不需要分析（　　）。

lk2025-02-26 8

题目：对人力资源供给进行预测时，不需要分析（　　）。

A. 企业所在地区对人力资源的吸引程度

B. 企业所在地区的有效人力资源供求现状

C. 企业所在地区的平均工资水平

D. 企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度

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