适合多个投资方案比较的分析方法有

lk2025-02-08  3

题目:适合多个投资方案比较的分析方法有

A. 净现值法

B. 获利指数

C. 回收期法

D. 内部报酬率法

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
设计视图的静态方面采用( )表现( )是把对象的属性和操作结合在一起,构成一个独立的对象,其内部信息对外界是隐蔽的,外界只能通过有限的接口与对象发生联系。瀑布模型将软件生命周期归纳为个时期,即计划期、开发期和运行期。下列( )不属于开发期内的工作。十八大以来,习近平总书记在多个场合谈到中国传统文化,表达了自己对传统文化、传统思想价值体系的认同与尊崇。2021年3月6日,习近平总书记参加全国政协十三届四次会议的医药卫生界、教育界联组会时指出,要大力弘扬伟大的抗疫精神。伟大的抗疫精神被概括为:直接材料成本差异由( )构成适合多个投资方案比较的分析方法有下列不属于中国特色国家安全道路特征的是()在进行资本结构优化的决策分析中,可以采用的方法不包括( )。运用公司价值比较法进行资本结构决策时候,企业市场价值由哪些部分组成()为了防范通货膨胀风险,公司应当签订固定价格的长期销售合同。( )企业可以改变的理财环境是( )。( )体现了财务管理要从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入(成本)”的必要性、合理性。Great changes have taken place in that school. It is no longer_____ it was 20 years ago_____it was so poorly equipped.(《辽宁省学士学位外()有时可能会削弱一个人的内在动机,称为德西效应。影响员工个人绩效水平的因素主要包括()方面。从员工个人的角度来定义,职业生涯可以描述为某人在其一生中所经历的各种不同的工作、职位以及所获得的工作经验等。选择职业阶段是指()。基类中的protected成员,通过哪种派生,其在派生类中的可见性为protected?对于开发管理人员及其他一些专业人员必备的高层次脑力技能(比如分析问题的能力和解决问题的能力等)而言,()的培训可能更适合。()主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。