（）是组织提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的绩效奖励模式。

lk2025-02-08 4

题目：（）是组织提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的绩效奖励模式。

A. 利润分享计划

B. 收益分享计划

C. 成功分享计划

D. 收入分享计划

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

成教云

随机主题

如果其他因素不变，一旦贴现率提高，则下列指标中数值会变小的是排除婴儿气道异物时，正确做法是：（）对于TON定时器，ET大于等于PT指定的设定值时，输出Q变为1状态，ET保持不变,Q0.0工作。（）维持血管内外水平衡的因素有 The first two stages in the development of civilized man were probably the invention of weapons and the discovery of fire, altho A traffic accident has just happened around the corner of the street. The police___already there.(《辽宁省学士学位外语统考课程参考教材与考试指南》辽宁省人民《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。为了完成培训需求评估，可采取的方法包括（）。C++源程序文件扩展名为( )任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着（）的顺序展开的，西方的人力资源管理发展历史经过的阶段有（）。全面抗战爆发后，中国军队取得的首次大捷是( )在浮动汇率制度下，扩张性财政政策可能导致哪些结果？短期总供给曲线向右上方倾斜的原因包括哪些？判断时间的精确性上，听觉最好，触觉次之，视觉最差。这说明影响时间知觉的因素是（）。钢筋混凝土结构，尤其是现浇结构具有很好的整体性，其抵抗地震、振动以及爆炸冲击波的性能都比较好。边际技术替代率（MRTS）是指：供给侧结构性改革的主要目的是：建国以后人民政府没收国民政府财产和官僚资本，这一措施兼有新民主主义革命和社会主义革命的性质。商业资本在资本主义经济中的作用不包括以下哪一项？

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。