在“大五”人格理论中，“大五”实际上是指一个人在以下五个人格特征方面的表现：外向性、情绪稳定性、宜人性、责任心、开放性。研究表明，这五种人格特征中，只有（）是对于各种职位都具有较高效度的人格特征。

lk2025-02-08 3

题目：在“大五”人格理论中，“大五”实际上是指一个人在以下五个人格特征方面的表现：外向性、情绪稳定性、宜人性、责任心、开放性。研究表明，这五种人格特征中，只有（）是对于各种职位都具有较高效度的人格特征。

A. 情绪稳定性

B. 宜人性

C. 责任心

D. 开放性

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