量化方法则试图通过一套等级尺度系统来确定一种职位的价值比另一种职位的价值高多少或低多少。量化的职位评价法也有两种，即（）。

lk2025-02-08 3

题目：量化方法则试图通过一套等级尺度系统来确定一种职位的价值比另一种职位的价值高多少或低多少。量化的职位评价法也有两种，即（）。

A. 排序法

B. 要素比较法

C. 分类法

D. 要素计点法

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