薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）

lk2025-02-05 3

题目：薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）

A. 员工分工明确

B. 薪酬内部公平性

C. 解决薪酬外部竞争性

D. 明确员工职责

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