下列关于不同战略下的薪酬管理说法正确的是（）

lk2025-01-18 1

题目：下列关于不同战略下的薪酬管理说法正确的是（）

A. 采用稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中。

B. 成长战略是一种关注市场开发、产品开发与创新以及合并等内容的战略。

C. 成长型企业对于灵活性的需要是强的，因此它们在薪酬管理方面往往会比较注意分权，赋予直线管理人员较大的薪酬决定权。

D. 成长战略下强调共同分担分险，共享收益。

E. 收缩战略下企业对于将员工的收入与企业的经营业绩挂钩的愿望非常强烈。

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