任职者薪酬形式的工资等级制度主要包括（）

lk2025-01-18 1

题目：任职者薪酬形式的工资等级制度主要包括（）

A. 职务工资制

B. 技术等级工资制

C. 职能工资制

D. 组合工资制

E. 年功工资制

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

成教云

随机主题

（）是团结一致的程度和个人对所在群体所持的积极态度，是反映集体对其成员影响力的一个重要指标。在任何情况下，财务会计主体一定是税务会计主体。（）（）本身就是由劳资双方设计的解决分歧的首选方式。劳动关系理论的各个学派分别是（）。总分类账户与明细分类账户的主要区别在于（）。数据库设计包含3个阶段，分别是（）关于不同管理层次信息，正确描述是( )西方国家的利润分享制度包括（）方式，下列属于个体激励薪酬的是（）工资等级表由（）组成。（）是以按劳分配为原则，以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动要素评价为基础，以岗位和技能工资为主要内容的企业基本工资制度。某企业原是一家地方国有企业，在改制过程中，企业被整体拍卖。在收购合同中，约定“该企业收购者同时接收、安置原企业在岗的全部员工”、“职工的平均工资均不得低于拍卖前平均工资”，并与原企业职工签订了一份集体合同。整体接收后不久，该企业收购者以优化劳动组合、提高劳项目质量控制体系的质量责任界面，包括静态界面和动态界面。把“关键的少数、次要的多数”原理运用于质量控制的一种方法，是（）统计分析方法。广义的质量概念是相对于产品质量检验阶段而形成的，是指产品与特定技术标准符合的程度。单位工程验收。（）收到工程竣工报告后，应由建设单位项目负责人组织监理、施工、设计、勘察等单位项目负责人进行单位工程验收。施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在（）的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。建筑设计过程按工程负责程度、规模大小及审批要求，划分为不同的设计阶段，其中两阶段设计的是（）建筑工程项目的业主和参与方都有进度控制的任务，各方（）。建筑工程项目的全寿命周期包括（）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。