绩效考评最根本的目的是（）

lk2025-01-12 2

题目：绩效考评最根本的目的是（）

A. 为员工的晋升、降薪和离职提供依据

B. 实现组织绩效的改进和提高

C. 对培训和员工职业生涯规划效果的评估

D. 对员工和团队对组织的贡献进行评估

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