薪酬管理的公平性原则包括( )

lk2025-01-12  2

题目:薪酬管理的公平性原则包括( )

A. 程序公平

B. 结果公平

C. 外部公平

D. 内部公平

E. 员工公平

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
豪威斯量表考察儿童游戏水平的标尺有()幼儿园教育环境应该具有多样性,包括室内和室外活动区域等。幼儿园教育环境应该提供音乐、美术和运动等艺术体验。“我们来玩过家家吧!”“这是我的,不给你玩!”,儿童在游戏中出现的类似言语属于()。平行游戏适合用来指导小班幼儿游戏。下列不属于儿童道德感的是() 。在战略实施过程中,公司高层管理人员的角色是一个协调员,确保其它管理人员所提出的所有好的想法都能够得到充分地讨论和调查研究。这种战略实施模式是指()经验曲线能够取得竞争优势方法的数量来反映竞争者行之有效的战略数量;他还根据竞争优势的规模和变化划分每个行业,并由此反映各战略之间获利能力的差异下列哪一项属于动态竞争战略()现阶段,衡量组织的价值更重要的是看组织的( )。职业生涯是指个体的职业工作经历。评价中心测试的主要形式有()能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是 ( )。迄今为止,世界上作为社会财富源泉的资源可分为( )下列有 关员工奖励原则叙述正确的是计算机的CPU包含两个部分:运算器和存储器。管理信息系统具有() 等特征。通常情况下,选择中间商一般要考虑哪些条件?()。以下关于社会救济制度,说法正确的是(______)对于初创企业而言,企业文化建设可以从哪些方面开展( )。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。