题目:以下关于行为面试的说法,不正确的是()。
A. 只考察面试过程中的言行举止
B. 以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具
C. 能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合
D. 以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设
答案:评论后可见此内容
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